TDC Sécurité était partenaire de la semaine Comundi Ergonomie au travail
13 formations pour prévenir contribuer à l’amélioration du bien-être au travail et à la prévention de la pénibilité à travers les principes de l’ergonomie !
Pourquoi une Semaine Comundi Ergonomie au Travail 2018 ?
53 % des accidents du travail sont causés par de mauvais gestes et postures lors de certaines manutentions, 25 % par des chutes de plain-pied et 9 % par une mauvaise utilisation d’outils à main.
Le logiciel TDC Sécurité vous aide à tracer l’évaluation des risques professionnels et le suivi des plans d’actions (correctives ou préventives)…
… les formations de la Semaine Comundi de l’Ergonomie au Travail 2018 vous apporteront des éléments de réponse pour améliorer les conditions de travail et sur les mesures à mettre en place pour prévenir les risques.
Au programme de cette 4e édition de la Semaine de l’ergonomie au travail, du 18 au 22 juin 2017 à Paris :
- 13 formations pratiques pour adapter les environnements de travail, améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les risques professionnels
- Des formations pour tous : ergonomes, acteurs de la santé et sécurité au travail, de la prévention, des RH, managers.
Programme Comundi de la Semaine de l’Ergonomie au Travail 2018
Les fondamentaux de l’ergonomie
Ergonomie pour non ergonome
Acquérir les bases – Contribuer à l’amélioration des conditions de travail / 18-19-20 juin 2018
Mieux comprendre les principes de l’ergonomie et savoir les utiliser dans votre pratique quotidienne. Appréhender les méthodes pour analyser et améliorer l’ergonomie des postes de travail
Ergonomie pour non ergonome Niveau 2
Ateliers pratiques & approfondissement / 21-22 juin 2018
S’entraîner à réaliser des études de différents postes de travail. Proposer des aménagements ergonomiques des postes de travail. Savoir adapter le poste de travail d’un salarié souffrant d’une pathologie
Adapter les postes de travail
Restrictions d’aptitude, handicap, TMS, problèmes de santé / 18-19 juin 2018
Utiliser l’ergonomie pour comprendre l’activité de travail et adapter les postes. Trouver des solutions pour maintenir les salariés dans l’emploi et améliorer leur santé au travail. Identifier les facteurs de risques et mettre en place des mesures de prévention
Inaptitude, reclassement et maintien dans l’emploi
Inaptitude, reclassement, maintien dans l’emploi / 21-22 juin 2018
Comprendre les enjeux, maîtriser le cadre juridique. Savoir détecter les risques d’inaptitude et accompagner les salariés dans le reclassement. Prévenir l’inaptitude et sensibiliser les différents acteurs (RH, santé au travail, salariés) autour du maintien dans l’emploi.
TMS et Pénibilité au Travail
Prévenir et réduire les Troubles Musculosquelettiques (TMS)
Quels sont les facteurs de risques de TMS ? Comment les prévenir et impulser une démarche collective ? / 20-21 juin
Dépister les TMS et évaluer les risques dans l’entreprise. Maîtriser des outils d’analyse et d’action transposables à tout secteur d’activité. Élaborer et mettre en place une démarche de prévention collective
Pénibilité au travail (actualisé)
Maîtriser le nouveau compte professionnel de prévention (C2P) – Démarche d’évaluation et de prévention / 18-19 juin
Maîtriser le nouveau C2P et vos nouvelles obligations suite à l’ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la Réforme de la pénibilité. Evaluer la pénibilité de chaque poste de travail. Mettre en oeuvre une démarche de prévention de
la pénibilité au sein de son établissement.
Ambiances de travail et prévention des risques spécifiques
Open-space: maîtriser les règles d’aménagement
Les bonnes pratiques pour accompagner le changement / 20-21 juin
Décrypter les bonnes pratiques d’aménagement ou de réaménagement d’open-space. Connaître le contexte réglementaire lié aux espaces de travail. Savoir conseiller la direction et accompagner les collaborateurs.
Prévention des accidents de plan-pied (Nouveauté)
Mettre en place une démarche de prévention et sensibiliser les salariés / 18 juin
Connaître les différents types d’accidents de plain-pied et leurs conséquences. Identifier les facteurs de risque à l’origine des accidents. Mettre en place une démarche de prévention et sensibiliser les salariés
Prévention des risques liés au travail sur écran (Nouveauté)
Evaluer l’environnement de travail sur écran et prévenir les TMS / 21-22 juin
Prévenir les troubles physiques en lien avec le travail sur écran pour favoriser le bien-être au travail. Permettre aux salariés
d’adapter leur poste de travail pour éviter l’apparition des TMS. Evaluer et aménager l’organisation du travail pour limiter les risques liés au travail sur écran.
Sommeil, nutrition, mal de dos, stress…
Mettre à jour vos connaissances pour conseiller les salariés / 19-20 juin
Actualisez vos connaissances sur la nutrition, le sommeil, le mal de dos, le stress. Savoir effectuer un bilan de
santé et donner des conseils appropriés au salarié. Mettre en place des actions de prévention collective.
Evaluer et prévenir les risques chimiques et CMR
Maîtriser vos obligations et vos risques chimiques / 21-22 juin
REACH, décrets risques chimiques… Évaluer les risques liés aux agents chimiques et CMR. Mettre en place des actions
Sport en entreprise et santé au travail
Améliorer la santé des salariés par la pratique d’activités physiques / 18-19 juin
Connaître les évolutions réglementaires et prendre conscience des bénéfices du sport en entreprise. Initier des actions de prévention des risques et de mieux être au travail par la pratique de l’activité physique. Identifier les acteurs de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail à impliquer dans la démarche.
Gestes et Postures
Acquérir les bons réflexes pour adopter les bonnes postures au travail / 21 juin
Appréhender la notion de gestes et postures au travail,prendre conscience des risques et savoir les analyser. Appliquer les bons gestes et les bonnes postures à son poste de travail pour limiter tout risque d’accident ou de maladie professionnelle. Participer à l’amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail