TDC Sécurité AT propose un grand nombre de documents, de synthèses et de statistiques accidents, dans sa version clé en main.
Le rapport présenté ci-dessous « Accidents du Travail : Répartition événements par périodicité et catégorie du personnel » est disponible avec le module logiciel TDC Sécurité AT, il peut bien sûr être adapté à vos besoins et à vos habitudes, sur devis.
A quoi sert ce document Répartition Statistiques Accidents du Travail ?
Ce rapport est destiné principalement au service HSE lorsqu’il a besoin d’identifier quand surviennent les accidents et pour quelle population.
Evénements AT par périodicité et population ?
Ce rapport présente le croisement entre les différentes populations de l’entreprise (personnel interne, ou intérimaire) et la répartition des AT dans le temps.
On y retrouve donc les notions suivantes :
- La plage de temps sur laquelle on veut observer ces données
- Les établissements pour lesquels on veut observer ces données.
Ces 2 éléments peuvent être modifié au moment où lance le rapport.
Ensuite nous alors obtenir trois graphiques :
- La répartition des événements par mois
- La répartition des événements par jour de la semaine
- La répartition des événements par moment dans le mois
Pour chacun de ces graphiques on aura les éléments concernant la population interne et la population intérimaire.
L’objectif de ces graphiques et dégager une tendance sur la périodicité des accidents.
Par exemple on pourrait détecter que les accidents surviennent principalement entre Juin et Septembre car cela correspond à l’avant et l’après vacances et les salariés sont moins concentrés à ce moment-là.
On pourrait se rendre compte que les accidents ont lieu principalement les vendredis juste avant le week-end ou encore plutôt en fin de mois. Quelque soit la tendance dégagée, le but est d’identifier pourquoi on se retrouve sur cette périodicité et de savoir quand déployer la campagne de sensibilisation sur les accidents pour rappeler à chacun de rester vigilent et essayer de diminuer le nombre d’accidents.
L’objectif est bien sûr d’avoir une appréciation objective de ce qui se passe dans l’entreprise, et d’en tirer des plans d’actions.
Ces documents et synthèse graphique peuvent bien sûr être personnalisés à vos habitudes de travail, sur devis.
(février 2022)